（维权网信息员许正义报道）2011年6月13日，位于深圳市宝安区观澜街道的光协电子科技(深圳)有限公司数百工人大罢工，起因是工人不满工厂工资低，产量定额太高，加班费低于法定标准及未购买养老保险等问题与工厂发生争议。因协商未果，在6月11日该厂制造部近400人开始罢工，期间一直有当地劳工部门介入调解，但都因分歧太大而未有结果。
2011年6月13日下午3点左右，工厂相关负责人和当地劳动部门的工作人员再次组织工人调解，但因在6月12日有参与罢工的工人被开除。所以，工人们为避免遭受工厂报复，不愿意选出工人代表而是要求全部工人直接与工厂对话。但工人的这一要求遭工厂否决。因此，协商未能如期进行。
后因在宝安区一劳工公益机构跟当地劳动部门工作人员及工厂的沟通下，工厂最终做出让步，决定自2011年6月开始，全厂工资调整到最低工资1320元的标准，并将补发4月、5月份低于最低工资标准的差额部分，并同时将加班费提高到法定标准。虽工人补缴社会保险和补发加班费差额的要求没有得到工厂的同意，因最终大部分工人还是愿意接受工厂的调解方案，并同意第二天即6月14日开始恢复工作。
光协电子科技(深圳)有限公司成立于1993年，是香港光协电子科技有限公司在大陆的子公司，主要生产经营电脑变压器、消磁器、转换器、电子启动器及相关电子零配件，是一家典型的劳动密集型企业。
