（维权网信息员赵荣报道）2011年12月8号是沃尔玛下属企业“好又多” 副总汪仕坤举牌抗议活沃尔玛违反劳动法的第十天（11月28日－12月8日，期间生病一天没去）。
上午10点，汪仕坤刚把抗议沃尔玛“家规”大于国法的牌子挂在墙上，中山沃尔玛人事经理给汪仕坤打来电话让他去AP办公室。中山沃尔玛的总经理和AP经理对他说：“你已经被公司开除了，理由是你旷工3天。”
汪仕坤申辩说：“你们凭什么开除我，11月28号之前我一直在中山店上班，28号我发短信给人事部申请了年假的，今天还在年假期中，凭什么说我旷工？”
汪仕坤向沃尔玛中山店工会主席了解情况，工会副主席竟然都不知道沃尔玛公司开除他的事情。汪仕坤认为工会主席在没有和他做任何沟通的前提下就同意公司开除他是助纣为虐，里面肯定有不可告人的勾当。本打算向工会求助的他绝望了：“我不清楚公司和工会主席是怎样达成开除我的交易？让我看清楚了中山沃尔玛的工会在沃尔玛面前软弱，就此事我当天就向深圳市总工会反应，直到现在没有任何人跟我联系，12号我将到罗湖区劳动局就沃尔玛非法解除劳动合同一事进行投诉，视情况决定是否再进行抗议。”
汪仕坤对信息员说：7号我还在向劳动局申请要求沃尔玛公司依法与我签订劳动合同，公司没有同意。公司要同我按N+1的标准进行补偿解除与我的劳动合同，我拒绝了，希望和公司按照《劳动法》和其他相关法规来解决问题，没想到8号沃尔玛公司就单方面和我解除劳动合同，这是仗势欺人、蛮横无理的做法。我会把维权行动进行到底，如果有法律人士愿意提供法律援助，我希望能到美国去告沃尔玛总公司。在美国以及其他地区，沃尔玛都能遵守法律，为什么到了中国就不行了呢？难道中国就是违法者的天堂？
汪仕坤电话：13823134209
