（维权网信息员农腾报道）2013年6月11日，湖南安化县乡镇基层农机人员访民代表王树堂（男，56岁）给本网信息员出示安化县全体乡镇农机人员对当地政府的抗议书说，我们农机人员应该享受的待遇及福利却无法得到落实，显得极不公平，严重影响了人员的情绪和事业的发展。其突出表现在：
1：事业单位实行的绩效工资制度在基层农机站一直未得到真正落实，人员的绩效工资只是一纸空文，一组数字，无法真正兑现，形同虚设而已。其根本原因是县级无预算，乡级无安排，单位无资金，兑现无着落，年复一年，年年为零。全县农机人员年人均绩效工资13000元左右，县实拨5880元，此项缺口资金人均7000--8000元。
2：医疗保险、住房公积金都没有纳入县级财政预算，目前医疗保险所需资金人平1800多元，除个人自负570元外，年人均缺口资金1300元。全县三分之二的农机站人员均没有办理医疗保险，现已办理了医疗保险的乡镇站其资金都是在微簿的工资中扣除缴纳的，目前乡镇农机工作者中、老年者居多，健康状况甚忧，造成有病无钱医，“病有所医”在我们乡镇农机站这个群体中简直是一句空话，堂堂的国家公职人员，却连正常的医疗保险都难以享受，实则还不如一个城镇居民或农民，令人耻笑而深感心痛；失业保险和住房公积金就不知从何谈起，此二项人平需资金近4000元，我们只能望而生畏和生叹！
3：人头公务经费除原老区站33名全额人员每年拨付4000元外，其他人员分文未予纳入县财政预算，连最基本的办公用品、下乡、开会或因公出差的差旅费、报纸刊物，晋级、晋升、技能培训等费用都必须个人自掏腰包，更谈不上必要的工作及业务联系招待，真是苦不堪言，深感悲哀！