（维权网信息中心报道）本网获悉：今天（2018年5月8日）上午，设置不久的军人事务部（信访接待部）有来自200多人的各地“四大银行”的退伍军人，反映久拖不决的劳工权益问题。这些退伍军人曾经在退伍后被安排到银行就职，但在劳动合同法修改前、即用人单位必须签订无固定期劳动合同时，被银行“甩包袱”成为断友。
据不愿透露姓名的维权代表说，他们大都为劳工权益信访多年，这是第一次上退役军人事务部的，他们反映的问题是要老有所养，病有所医，他们都是在银行工作了十几年老员工，当时大多数是被欺骗与恐吓被逼的买断的，现在没有任何收入不说，还要缴纳各种社会保险，他们都是上有老下有小的家中顶梁柱，却没有工作，没有收入，生活极其困难，希望军事务部解决他们多年的问题。但今天的接待没有任何新意，还是国家信访局的“属地管理”那一套。
中国大陆地区在今年全国“两会”后也效仿发达国家成立了退役军人事务部。习近平主席在成立退役军人事务部时说：“谁是最可爱的人？不要让英雄既流血又流泪，让军人受到尊崇，这是最基本的，这个要保障。”而现实是，成立退役军人事务部似乎还没有发挥化解矛盾的作用，只是将退役军人原来到国家信访局群体信访分流而已。
在发达国家如美国，退役军人事务部主要解决的是退役军人经过战事留下的心理问题，而我们国家的退役军人是退役后的就业问题，也就是劳工权益问题，退役军人事务部能否承担这样一个化解体制性结构矛盾，还有待进一步的观察。
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